Суббота, 16.12.2017, 18:01

Детский сад №9 село Молотицы

Корзина
Ваша корзина пуста
Меню сайта
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 2
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ПОЛОЖЕНИЕ об общем собрании работников муниципального бюджетного образовательного учреждения

ПРИНЯТО:

Общим собранием МБДОУ

«Детский сад № 9с.Молотицы»

Протокол № 2 от «03 » октября 2014 г.

СОГЛАСОВАНО:

 

 

УТВЕРЖДАЮ:

Председатель профсоюзной Заведующий МБДОУ

организации работников МБДОУ «Детский сад № 9с.Молотицы»

«Детский сад № 9с.Молотицы» Н.Б.Белова

С.А.Константинова Приказ № 62 от 03.10.2014

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Детский сад № 9с.Молотицы»


 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного образовательного учреждения «Детский сад № 9с.Молотицы» (далее – Учреждение) в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ» от 29.12.2012г., Уставом Учреждения.
1.2 Общее собрание работников осуществляет общее руководство Учреждением.

1.3. Общее собрание работников является высшим органом самоуправления дошкольного образовательного учреждения.

1.4. Общее собрание работников представляет полномочия трудового коллектива. 1.5. Общее собрание работников возглавляется председателем Общего собрания. 1.6. Общее собрание работников Учреждения объединяет руководящий, педагогический, вспомогательный персонал, т. е. всех лиц, работающих по трудовому договору в данном Учреждении.

1.7. Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами коллектива.

1.8. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием работников Учреждения и принимаются на его заседании.

1.9. Срок данного Положения Настоящее положение действительно в течении 5 (пяти) лет с момента принятия. По истечении указанного срока положение подлежит пересмотру на предмет изменения требований действующего законодательства, а равно иных условий, влекущих изменение, дополнение либо отмену закрепленных в них положений. При отсутствии таких условий положение могут быть повторно приняты в той же редакции.

2. ЦЕЛЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Содействие реализации прав и интересов работников на участие в управлении Учреждением, развитие инициативы трудового коллектива.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. содействие осуществления управленческих начал, развитию инициативы работников.

3.2.реализации права на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности.

4. ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.1. Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка.

4.2. Утверждает локальные акты в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения и др.);

4.3. Рассматривает перспективные планы развития Учреждения.

4.4. Принимает решение о необходимости заключения коллективного договора.

4.5. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения.

4.6. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе. 4.7.В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от обоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ РАБОТНИКОВ

5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

- организует деятельность Общего собрания;

- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в год.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива Учреждения.

5.7. Решение Общего собрания работников принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

5.8. Решение Общего собрания работников реализуется через приказы и распоряжения заведующего Учреждения.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ

6.1. Общее собрание несет ответственность за:

- выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

7. ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ОРГАНАМИ САМОУПРАВЛЕНИЯ

7.1 .Общее собрание организует взаимосвязь с другими органами самоуправления ДОУ – Педагогическим советом, Советом родителей:

7.2.Через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического совета, Совета родителей ДОУ.

8 . ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ

8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. Протоколы общих собраний трудового коллектива являются составной частью но- менклатуры дел ДОУ и хранятся 3 года.

8.3. В книге протоколов фиксируются:

- дата проведения;

- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

- приглашенные (ФИО, должность);

- повестка дня;

- ход обсуждения вопросов;

- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

8.4. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

8.5. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

8.6. Протоколы Общего собрания нумеруются постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

8.7. Протоколов Общего собрания хранятся в делах Учреждения и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).